Hjælpe sygemelding..

Hjælpe sygemelding.. anonym
Jeg er funktionær ansat, men er blevet sygemeldt, fordi det er gået helt galt på jobbet og er gået ned med stress. Som funktionæransat har man 120 sygedage, så kan vi fyre een. Nogle der ved om de 120 sygedage er incl lørdag søndag, nu når sygeperioden er ud i en køre?? Ved ihvertfald at mine sygedage fra et år tilbage bliver talt med...
Håber der er en, der kan hjælpe mig lidt...[:$]

ved ikke.. freya
men tror lør-søn tælles med men du kan altid ringe til SR BISTAND og de ved helt sikkert!!

SR BISTAND:35.39.71.97

dette mistmitjob
Kontakt din forbund.....

Det er det jetpost
en sygeperiode medregner lørdag og søndag, så hvis man kunne skulle man raskmelde sig fredag, og sygemelde sig mandag, men det er vist ikke helt lovligt

Ja. Anonym
Ja når du er langtidssygemeldt, så tæller også lørdag og søndag med i de 120 sygedage. Og det er ganske korrekt, at man tæller sygedage inden for det sidste år, dvs. har du ligget med halsbetændelse i april, så er det også en del af de 120 sygedage.

Tag kontakt til din fagforening, så kan de fortælle dig, præcist hvornår du rammer de 120 dage.

Spis nu brød til Unlogged
Reglerne er her

http://www.danskerhverv.com/1+JuraRaadgivning/1.13+Ansaettelsesvilkaar/1.13.09+Funktionaerer/1.13.09.01+120+dags+reglen+forkortet+varsel.htm

men vær opmærksom på at den kun gælder, såfremt det står i din ansættelseskontrakt. Så det er altså ikke fordi "når man er funktionæransat så kan de..." Står det ikke i din kontrakt, kan det ikke tages i anvendelse.

http://epn.dk/ledelse/article1445322.ece

et problem Søren
min mening: sig dog op i stedet for at pisse på dine kollegaer ved at fede den hjemme i 120 dage. Spørg dig selv om det er meningen at du skal tilbage eller bare være væk i 120 dage. men alle dage tøller med. Der har du så svaret