Overarbejde

Overarbejde Millepigen
Hejsa

Jeg håber, at der er nogen af jer, der kan hjælpe mig.

Jeg har et godt arbejde, som jeg er super glad for. Mit spørgsmål er, kan jeg tage nogle overbejdstimer til almindelig timeløn, uden at min arbejdsgiver kan komme i klemme med fagforeningen.

Det skal lige siges, at det er mig selv, der godt kunne bruge nogle ekstra timer.

Med venlig hilsen

Mille

Hvad laver du ? Anonym
Hej
Hvis du er i håndværker fag eller sådan, så kan han skrive "accordtillæg" det vil sige du skriver dine timer op og x med lønnen og sætter beløbet ind under accordtillæg. så står dine ekstra timer ingensteder. dig og din chef er bare blevet enige om en accord.
Det er måske ikke den rigtige løsning, men det hjælper dig hvis du bliver arbejdsløn da du så skal afspasere overarbejde inden du får dagpenge igen.

Kommer an på anonym
Hvilken overenskomst du er ansat under men for meste ja..

Er det smart? ingalil
Hvis din model bliver kendt blandt flere arbejdsgivere, kan vi andre så blive tvunget til at arbejde mere og længere til en lavere løn, end vi er berettiget til?

Hvorfor kan du ikke bare tage et ekstra job på deltid som f.eks. kassedame i Bilka om lørdagen, nogle timer i et pizzaria i den travle tid eller vikar i en børnehave. Vil det ikke være mere reelt? Hvorfor er det nødvendigt at snyde?

hilsen, Inga

Snyde? Millepigen
Jaa du må undskylde, men jeg kan ikke se, at jeg snyder nogen. Jeg er glad for det arbejde, men kunne bare godt bruge nogle ekstra timer. Angående at tage et andet, bor jeg et sted, hvor mulighederne ikke er særlig store, så skulle jeg også bruge tid og penge på transport.

Mille

Jo,men ingalil
hvis din arbejdsgiver kan komme i klemme. er det så ikke fordi, det er forkert, det du/I gerne vil?

Hilsen, Inga

Det er jo derfor Millepigen
Jeg spørger jer om, der er nogen der ved om, det kan give problemer?

Med venlig hilsen

Mille

Ja gør du bare det :) anonym
De/Du..... kommer ikke i klemme når bare i kalder tingene ved deres rette navn.

Hvis du gerne lige vil tjene en ekstra skilling så aftaler i bare hvad det er:

Mer-arbejde, hvilket er til normal timeløn

Over-arbejde, er timeløn + 100 %

Er du del-tidsansat så kan du kun få overarbejde når dine timer overskrider fuld tid.
Så bare rolig, aftal med lønkontoret at det hedder mer-arbejde.....og aftal så at holde mund.

Hvis tillidsmanden dukker op så henvis ham/hende til lønkontoret som kan forklare at det er mer-arbejde. Det bedste ville være hvis din tillidsmand er med på det fra begyndelsen.

Er det et lille firma, så skider i bare på det hele og hjælper hinanden så godt i kan.
Jeg synes det er ret sejt at du er så frisk på at arbejde for føden.
Gid lidt flere var ligesom dig....jeg tænder sku lidt på kvinder med gang i..... :)[l]

Tak Millepigen
Tak for hjælpen.

Det var det svar, jeg havde håbet på. Jeg vil bare ikke lave "lort" i det.

Tak

Mille[:)]

Aftale at holde mund - ingalil
hvorfor det, med hvad og over for hvem, hvis det er OK?

hvorfor det, med hvad og over for hvem !!!! anonym
Fordi der er så meget misundelse til her i verden.
Lad det nu ligge & lad nu vær med at lave lort i den.
Ikke flere problemer tak[:O]